HR begeleiding en coaching is een proces waarbij een medewerker van het ene competentieniveau naar het andere wordt begeleid. Investeren in leren en ontwikkelen is dé manier om het beste uit uw medewerkers te halen. Dit is goed voor de individuele ontwikkeling en draagt bij aan het optimaal kunnen functioneren op de werkvloer.
Eén-op-één sessies met een directe vertaalslag naar de praktijk
Brito.Works biedt één-op-één sessies aan. Zowel fysiek als online. De sessies zijn volledig gericht op situaties die zich voordoen in de dagelijkse praktijk, waardoor productiviteit en prestaties op termijn zullen verbeteren. Brito.Works biedt een luisterend oor met tijd en aandacht voor datgene wat een medewerker bezig houdt.
Coaching door Brito.Works geeft u als werkgever de kans om laagdrempelig begeleiding aan te bieden aan medewerkers. Zonder allerlei langdurige en kostbare trajecten. De aandachtsgebieden voor begeleiding en coaching zijn onder andere:
Effectief samenwerken
Als collega's goed samenwerken, hebben ze meer plezier en gaat het werk vaak een stuk makkelijker. Een goede samenwerking is daarom vaak de sleutel tot succes.
Doelen stellen en plannen
Persoonlijke doelstellingen op het werk bieden veel voordelen. Het geeft richting, focus en meer energie. Het is een ideale mogelijkheid voor persoonlijke groei.
Organisatie en timemanagement
Met slim timemanagement, krijgen medewerkers de regie over het werk (weer) in handen en kunnen zij tijd en taken effectiever managen.
Meer weten over de mogelijkheden voor hr begeleiding voor uw bedrijf? Neem vrijblijvend contact op. Ik help u graag!
Brito.Works is aangesloten bij de LVSC (Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching). LVSC is een beroepsvereniging van en voor professionele begeleiders. Zij dragen bij aan duurzaam opleiden van medewerkers, teams en organisaties. LVSC biedt de aangesloten professioneel begeleiders een platform voor kwaliteit, ontmoeting en kennisuitwisseling.